galil-maaravi-program-2022

36 . כיוון הפעולה: האשכול כגורםהשמה (מחבר בין מועסקים לעסקים) 2 | מחולל: אזוריות הדגמה לפרויקטים: - למימוש כיוון הפעולה של פיתוח ענף מד-טק, והעלאת רמת השירות של שירותי . "ועדת קליטה וסל קליטה" 1 0.2% הבריאות נדרש גם כח אדם מקצועי בתחום הרפואה. הביקוש למשרות של רופאים באזור מאד נמוך ועומד על מהכשירים להתמחות. מוצע להקים "ועדת קליטה" אזורית שתאגם משאבים ל"סל קליטה" לטובת קליטת משפחות של רופאים באמצעות תמריצים ממשלתיים, השגת מקום עבודה לבן / בת הזוג, מערכות חינוך איכותיות לילדים, סיוע הדוק ברכישת דירה / השכרת דיור מתאים. - היום פועלים מרכזי השמה נפרדים ברשויות המקומיות השונות. בנפרד פועל מרכז . מרכז השמה אשכולי 2 השמה לאוכלוסיית המגזר הערבי. בדפוס הפעולה המופרד לא נוצרת רשת של מידע מונגש הן מצד מקומות העבודה והן מצד המועסקים. לאור זאת כ"א איכותי לא מוצא את מקור פרנסתו ומקומות עבודה מתקשים למצוא עובדים. מוצע להקים מוקד השמה "אשכולי" שיאגם את פעילות מוקדי ההשמה העירוניים, יחברם למרכזי צעירים ויהווה כתובת לבעלי עסקים ולמחפשי עבודה. צילום: לא ידוע | www.hrd.ravpage.co.il ,www.gabay-ins.co.il : מתוך אתרים